Gezocht: Freelance trainer Erasmus+ Jeugd/European Solidarity Corps (ZZP)

Het Nationaal Agentschap Erasmus+ Jeugd, Erasmus+ Sport en European Solidarity Corps is in Nederland verantwoordelijk voor drie initiatieven van de Europese Unie: Erasmus+ Jeugd. Erasmus+ Sport en het European Solidarity Corps.

Erasmus+ is het EU-programma voor onderwijs, jeugd en sport. Ons Nationaal Agentschap heeft als kernfunctie om het programma voor buitenschoolse jongerenprojecten en jeugd- en jongerenwerk uit te voeren, te faciliteren en te monitoren. Het European Solidarity Corps is een subsidieprogramma dat jongeren de kans biedt om vrijwilligerswerk te gaan doen of mee te werken aan projecten die mensen en gemeenschappen helpen, overal in Europa.

Aan beide programma’s staat de gedachte aan de basis dat investeringen in niet-formeel leren van cruciaal belang zijn om jongeren de kans te geven zich te ontwikkelen. Het Nationaal Agentschap Erasmus+ Jeugd, Erasmus+ Sport en European Solidarity Corps is ondergebracht bij het Nederlands Jeugdinstituut (NJi).

De opdracht

Als freelance trainer bij het Nationaal Agentschap (NA) word je onderdeel van de trainerspool. Dat is een groep van acht (straks dus negen) ervaren trainers die functioneert als een zelfsturend team in nauwe samenwerking met het NA. Samen met de andere trainers in de pool ontwikkel je nieuwe educatieve kwaliteitstrainingen voor jongeren, vrijwilligers en organisaties. En natuurlijk voer je die ook uit.

Je zult je hoofdzakelijk bezighouden met de trainingen die onderdeel vormen van de Training en Evaluation Cycle van het European Solidarity Corps. Dat zijn meestal trainingen voor buitenlandse jongeren die naar Nederland komen om vrijwilligerswerk te doen. Maar ook voor de organisaties die hen in Nederland ontvangen en de Nederlandse mentoren die hen begeleiden worden regelmatig trainingen uitgevoerd. De duur van de trainingen kan variëren tussen een dagdeel en vijf dagen, waarbij je soms dus ook meerdere dagen van huis zult zijn. Je werkt over het algemeen in duo’s, maar soms ook alleen. Trainingen vinden zowel in het Engels als het Nederlands, virtueel en fysiek plaats. De trainingen worden jaarlijks verdeeld onder de trainers in de pool. Het gaat gemiddeld om 10-20 trainingsdagen per jaar per trainer. Naast de voorbereiding en de uitvoering ben je ook verantwoordelijk voor een goede verslaglegging van de trainingen. Voor meer informatie over de Training and Evaluation Cycle, zie: SALTO-YOUTH - About the Training and evaluation cycle (TEC).

Naast deze vaste trainingen kun je ook gevraagd worden om bijeenkomsten met jongeren, jongerenwerkers en beleidsmakers binnen de andere subsidielijnen uit te voeren. Het NA organiseert samen met andere NA’s nationale en internationale trainingen, waarbij belangrijke thema’s zoals diversiteit, (Europees) burgerschap, inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, competentieontwikkeling en tolerantie aan bod komen. De trainingen zijn allemaal gebaseerd op het concept van niet-formeel leren.

Verder:

• Neem je deel en geef je vorm aan (inter-)nationale bijeenkomsten van de trainerspool zelf (2-6 dagen per jaar).
• Neem je 1x per 2 jaar deel aan een voortgangsgesprek met het NA.
• Neem je ca. 1x per 3 jaar zitting in het kernteam van de trainerspool.
• Werk je aan je eigen professionele competentieontwikkeling. Je kunt in je eerste jaar coaching krijgen door een ervaren trainer uit de trainerspool.
• Neem je deel aan de internationale Training of Trainers (https://www.salto-youth.net/rc/training[1]and-cooperation/trainercompetencedevelopment/tot/).

Jouw profiel

Je bent ondernemend en weet je staande te houden in een divers en uitgesproken team. Je bent bereid om een actieve rol op te pakken in de ontwikkeling van dit zelfsturend team. Je bent empathisch en in staat om jongeren te begeleiden in hun leerproces. Daarnaast kom je tot je recht als trainer/facilitator bij bijeenkomsten met (jongerenwerk)organisaties. Je zoekt uitdagingen en houdt ervan om je grenzen te verleggen. Je kijkt kritisch en eerlijk naar jezelf en naar anderen om het beste in mensen naar boven te halen. Je bent communicatief vaardig, ook in interculturele omgevingen.

• Je hebt ervaring in het geven van (educatieve) trainingen en/of workshops op (inter-)nationaal of lokaal niveau binnen het jeugd- en jongerenwerk, onderwijs, lokale overheden en/of het bedrijfsleven.
• Je bent bekend met de principes van niet-formeel leren en in staat om niet-formele methodes te ontwikkelen en uit te voeren.
• Je hebt een reflectieve houding, je wilt jezelf verder ontwikkelen. Je kunt goed feedback geven en ontvangen van collega’s.
• Je kunt in een intercultureel team werken en je kunt omgaan met diversiteit en verschillende meningen.
• Je bent bereid om de Europese Jeugdprogramma’s goed te leren kennen en je bent bekend met (inter-)nationale ontwikkelingen binnen het jeugd- en jongerenwerk. Ervaring hierin is een pré.
• Je bent niet actief betrokken bij het ontvangen of ondersteunen van Europese vrijwilligers in Nederland.
• Je kunt in het Engels werken. Kennis van meerdere talen is een pré.
• De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die ervaring heeft in het werken met jongeren uit een achterstandssituatie.
• We streven naar méér diversiteit in ons trainersbestand. Het maakt ons niet uit waar je bent geboren, wat je gelooft of van wie je houdt, maar wél of je maatschappelijk betrokken bent.

Ons aanbod

Je ontvangt voor je werkzaamheden een vergoeding van € 61,98 per uur exclusief btw, waarbij ondernemers die btw afdragen in Nederland ook 21% btw vergoed krijgen. Voorbereiding, uitvoering en evaluatie wordt volgens een vaste regeling per training vergoed. Het Nationaal Agentschap sluit daarvoor jaarlijks een raamovereenkomst met je af. De uren voor de Training of Trainers en de internationale trainersbijeenkomst worden niet vergoed. Je deelname, reis en verblijf tijdens deze bijeenkomsten worden wel vergoed.

Als je interesse hebt in deze opdracht, ontvangen we graag voor 22 januari 2025 je CV en motivatiebrief via de knop Solliciteren op onze website www.werkenbijhetnji.nl. Zorg ervoor dat je in je brief vermelding maakt van trainingen die je recent hebt georganiseerd en hoe jij als persoon past in het gevraagde profiel.

De speeddates vinden plaats in de tweede week van februari. De eerste gespreksronde staat gepland voor woensdag 19 februari.

Meer informatie over de inhoud van de opdracht is verkrijgbaar bij Hanske Mulder, Programma Adviseur, tel. 030 230 6556 of Angela Medendorp, Programma Adviseur, 030 230 6364.